适合西安汉纳工贸有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课

• 经营计划系统
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 战略篇
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 落地生效
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 发刊词
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 发刊词
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 经验无价
• SQL DELETE语句
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%