适合深圳精工行模流分析技术有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 章节4：经营之道
• 第11章 用户引流与转化
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• PPT省时技巧
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 情绪管理
• 发刊词
• 模块三：谈判心理
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 物流运输
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 抓基础
• 社群工具篇
• 四：成为变革的引领者
• 学习力
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 敏捷项目管理
• 故事与语言

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%