适合广东泛联房地产经纪服务有限公司的企业培训课程

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  玩转单反摄影入门

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 极速上手内存数据库Redis
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 四：共事篇
• 第五章 仲裁监督
• 数字管理模式创新的体系
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 中风时，时间是第一位的
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 精致服务的能力
• Spark Streaming项目实战
• 澄清常见的误解

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%