适合毓秀庄园（杭州）民宿有限公司的企业培训课程

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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 区块链新兴产业
• 日常管理机制
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 时间管理
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第五周：事业的突围
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 3.51条讲解财务部分
• 数据透视表的格式设置
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 实施危害分析的前期步骤
• 效率管理
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 3.采购业务循环中的内控管理
• RN混合架构原理剖析与应用
• 1.北交所IPO上市实务与意义

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%