适合上海博略信息科技有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  互联网思维的最关键词——产品

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• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• “同步工程”的理解和运用
• 效益提升篇
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 一、大客户销售的角色定位
• 四、气质的改变
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 极速上手内存数据库Redis
• 社会责任必会事项-目的与定义
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 坚定自信
• 掌握三种视觉引导工具
• PPT自定义图形
• 发刊词
• 借力展示自我

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%