适合深圳市协力达科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第33章 组件平台开发
• 生产效率管理
• 认同方案
• 策划
• 施工企业的分包管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 营销技巧篇——留客
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 绩效评估
• 模块五：专家管理
• ISO20000 第9-10章介绍
• ChatGPT基础认知
• APQP破冰之旅
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 团队管理
• 值班管理系统
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%