适合杭州飞琳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 口头表达技巧
- 第五周:三十而立
- 章节7
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 基础管理才智
- 第二周:自我发展
- 口头表达
- 发刊词
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 性能优化
- 涉外用工—法律关系认定
- 个人效能
- 运营成本控制的智慧
- 术语和定义
- 第6章 应用程序缓存
- 发刊词
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
适合杭州飞琳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合杭州飞琳科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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