适合上海和贵胜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  逆向盈利

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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• 领导的作用
• 项目执行：管理团队和工作
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 模块四、制定策略
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 坚实基础——认知篇
• 第五关：英雄之旅
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 模块三、根因探究
• 项目管理基础
• 学会基础操作，Word快速入门
• 口头表达技巧
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 情绪与压力管理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 笔记视觉化

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%