适合申诺惠尔（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  结构施工安全防护

  • 在线课

• 投资银行服务的崛起
• 故事与语言
• 分布式日志收集框架Flume
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 基础管理才智
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 了解自我和他人
• 三、领导力提升
• 会议管理-会议的执行
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• ast代码生成工具开发
• 2.公司股权设计落地方案
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• S04 数据统计出错找原因
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%