适合成都优米多科技有限公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  公务礼仪之登门拜访

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课

• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 国企混改的风险预防
• 物业行业安全管理
• 商业战略：基本介绍
• 正确地销售策略
• 用户体验设计概念详细拆解
• 逻辑设计篇
• 第8章 仓储系统解析
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 咨询服务：重组
• 术语和定义
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 医患新私域构建及流量转化
• 第3章 从0开始学SQL
• 学习SQL的第一步
• 个人效能
• 团队管理
• 1.合并报表概述
• 员工激励机制大揭秘

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%