适合深圳嘉利达置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主题二:食品安全基础
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- protoc插件开发、cobra命令行
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 章节6 职业发展
- 1.财务转型与价值创造
- 进销存管理
- 绩效管理保障体系
- 模块八:有效沟通
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 第六章
- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 10.内外有别:评价?审计?
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 企业管理:规划职能
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
适合深圳嘉利达置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合深圳嘉利达置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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