适合四海一家房地产营销代理(武汉)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链技术未来展望
- 精益六西格玛-发刊词
- 班组长的自我管理
- 公司领导需要做哪些配合
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- HAPPY沟通
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 章节2:懂“得”相处
- 环境因素及控制措施1
- 管理工作
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 银行新员工服务营销技能提升
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 团队培训
- ISO20000 第1-4章介绍
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 画龙点睛——【文字】
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
适合四海一家房地产营销代理(武汉)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合四海一家房地产营销代理(武汉)有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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