适合博来教育科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 触动期Kickoff
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 发刊词
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 发刊词:成为卓有成效的管理者
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 了解自我和他人
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强?
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- 时间管理
- 燃料电池发动机测试评价技术
- IPO发行条件
- 第一章 制定客户关系策略
- 2.内部控制监管逻辑
- 认知售前“钱途”与价值
- 信息安全概念
适合博来教育科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合博来教育科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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