适合成都慧众行知科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 测量资源、知识与能力管理
• 常用操作——【基础】
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 口头表达
• 渠道招募
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 基础管理才智
• 计划篇
• 发展趋势篇
• 定价和收款的商务谈判
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 店长数据包
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 学好大数据先攻克Linux
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 人才选拔技术
• 1.注册制度下审核关注
• 定期工作
• 6.全成本核算的实操与案例分析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%