适合浙江鑫润新能源科技有限公司的企业培训课程

• 

  思维导图常见问题解答

  • 在线课
• 

  数字化财务

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  如何在工作中感到幸福

  • 在线课

• 渐变设计入门
• 模块五：执行控制
• 商业战略：聚焦企业内部
• SQL子查询
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 等候服务的优化秘籍
• 第19章 非比较排序
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 1.战略成本管理与供应链
• 第二章 外部资源整合
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 系统监控核心
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 章节4
• 模块二：班组长的团队管理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 门店规模化获客操作技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%