适合河南祥瑞汽车部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 演讲倒计时:第5天
- 坚定自信
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 会议管理-会议问题剖析
- 了解自我和他人
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 企业管理:主导作用
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 发刊词
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 管理团队
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 发刊词
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 中国环境标志认证(II型)介绍
适合河南祥瑞汽车部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合河南祥瑞汽车部件有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%