适合深圳旗建科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  企业降本增效实践

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• 发刊词
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 条件语句
• 一、大客户销售的角色定位
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第12章 分析消费行为
• 模块五：执行控制
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 会议管理-会议的执行
• 发刊词
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 跨部门协作和人际影响力
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%