适合黄山市悦华置业有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  让下属比你还积极

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• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第二章：战略
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 时间管理
• 发刊词
• 第一章 制定客户关系策略
• 发刊词
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 项目管理基础
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 国企混改的风险预防
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 执行力
• 模块五：班组长的精益进阶
• 销售谈判
• 生产许可证的办理流程
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第六章

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%