适合上海敏育教育科技有限公司的企业培训课程

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课
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  质量管理-质量管理八大原则

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  和秋叶一起学WPS

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  高效达成结果的执行力

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• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 业务分析
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第二板块：跨部门组织和团队
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 融资方式选择与融资成本分析法
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 悬架隔振控制
• 教练通识
• 美体与健康
• 8.内部控制要素
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 企业管理：主导作用
• MS007
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%