适合中山市能通电子防盗设备有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

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  AI时代下的新员工培训

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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课

• 如何设计区块链商业模式
• 界定问题
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第 5 章 要事优先
• 6.现场工作与报告发布
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 社会责任必会事项-目的与定义
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 但行好事，莫度他人
• Python量化投资：课程预告
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 食品安全系统
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 信用评价分析和综合运用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%