适合威海宜达软件有限公司的企业培训课程

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

  • 在线课

• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 二萃 萃经验
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 课程导入
• 二：做出企业的战略决策
• 视同销售税会差异协调管理
• 顾客的情感和逻辑
• 章节3
• Flume从0到高手一站式养成记
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 把能力建在组织上-引言
• 模块二、认知干预篇
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 发刊词
• TISAX管理体系标准背景
• 描述性统计实例

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%