适合广州低宽科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了,礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 销售谈判
- Spark Streaming整合Flume
- 服务现场
- 质量管理八大原则
- 坚定自信
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 项目管理基础
- 章节4:“领”导团队
- Disney审核—常见问题解答
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 了解自我和他人
- 统计
- 画龙点睛——【文字】
适合广州低宽科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合广州低宽科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%