适合杭州巨盾机电科技有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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• 第二章
• 市场营销：基本介绍
• 施工企业的物资管理
• 坚定自信
• 对话流程
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 图片美化
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 难点突破篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 合同解除条款如何安排
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 二：做出企业的战略决策
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 制定目标
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 基本数据库术语
• 门店精细化运营与转化技巧
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%