适合吐鲁番市风道餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课
• 

  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 积极心理学与优势
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 模块一：谈判控局
• 主流架构实战搜索模块
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• MS013
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 数组公式应用技巧
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 使用回归进行金融分析
• 通过k8s部署服务
• 项目规划：时间表
• 国企混改的核心程序
• 财务分析
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• Web自动化测试与面试
• 特斯拉市场营销

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%