适合四川义云科技有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课

• 效率管理
• 假设检验实例
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• HiAbility SDK开发
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• “多方论证”方法的理解和运用
• 私域战术布局与目标拆解
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 渠道风控与评估
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 客户关系管理
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 时间管理
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%