适合河北菲特房地产开发有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 基础管理才智
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 低成本获客引流
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 模块六、做出决策
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 7.关键业务流程内审实务
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 文档的保护与输出打印
• 如何抢救溺水者或触电者
• 澄清常见的误解
• 智慧领导终极思想
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 第31章 计算机图形学初级
• 破产管理人的职责与权利

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%