适合上海盈翀化工设备技术中心的企业培训课程

• 

  质量管理体系标准解答

  • 在线课
• 

  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
• 

  演讲表达

  • 在线课

• 发刊词
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 模块八：组织激励
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 沟通协调系统
• 团队管理
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 系统监控核心
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 市场营销：一个动态的概念
• 基础管理才智
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%