适合贺州茶悦喜舞餐饮有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  商务礼仪

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• 模块四： 组织评估
• 团队管理
• 模块六：规划行动
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 夯实基础起高楼
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 发刊词
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 章节6
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第八章
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 3.作业成本法与作业管理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 章节1
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 章节1：数据的导入和清洗

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%