适合杭州永佳福餐饮有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  数字化营销专题包

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  思维导图常见问题解答

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 供应链管理到底长啥样？
• 目标管理概述
• 三、项目计划过程
• 过度拟合
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 企业为何要建立环境管理体系
• 章节3：数据建模分析
• 时间管理
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 模块六：衡量绩效
• 乙肝和肝癌的关系
• 定期工作
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 情绪管理
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 预算管理
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 将这些数据科学学科联系起来
• 发刊词
• 第一章：实践篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%