适合深圳市音米科技有限公司的企业培训课程

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  运营体系课

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 时间管理
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 澄清常见的误解
• 巧用PPT页面设置
• 发刊词
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 架构首页模块
• 口头表达技巧
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 坚定自信
• Linux简介
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 实战篇
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 掌握区块链商业的主要特征
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%