适合上海钛昕电气科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  放管服

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  餐饮营运100讲

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课

• 4.51条讲解非财务部分
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 变现篇
• 开发规范和go基础扩展
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第26章 编译原理高级
• 财务领导者领导力
• 模块三：方法
• 了解自我和他人
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 认知售前“钱途”与价值
• 映像、发光和柔化效果
• 乙肝和肝癌的关系
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 人才盘点
• 章节3

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%