适合杭州翰驰科技有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  赢在中高层　练5e带团队

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  销售随身学

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• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 销售谈判
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 销售信任力-内在修炼
• 第七章
• 页面美化专项训练
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 构建与打包能力
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 选择正确的模型
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%