适合深圳市云易达网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
• 

  微软Word文档专业排版与精美呈现

  • 在线课
• 

  财务分析报告撰写

  • 在线课
• 

  健康中国行动

  • 在线课

• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 慕课网日志实战
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 团队管理
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 情绪管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 三层代码结构
• 高手：函数公式入门到进阶
• 三、团队篇
• 坚定自信
• 三、设计思维流程
• 区块链与全球科技巨头
• 导师制项目实施
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第三章 内部资源利用
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第16章 产品经理的职业发展之路

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%