适合玉溪富友置业有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 激励与执行
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 了解自我和他人
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 高级统计方法
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 财务报表分析：科学与实践
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 文档安全与批注修订技巧
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 国际货物运输
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 吃东西突然噎住如何急救
• 聚类分析
• 传统人伦关系中的幸福智慧

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%