适合北京友聚森茂农林科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课

• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 团队管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 借力展示自我
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 基础管理才智
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 经营计划系统
• 数字金融的未来
• 确定目标客户
• 项目规划
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 多元思考完美结果呈现
• MS003
• 5S管理
• 了解自我和他人
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%