适合阜新盛惠房地产开发有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课

• 【第14章】图表的制作与美化
• 攻战计
• 绩效反馈与辅导
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 销售谈判
• 第11章 积分商城如何设计
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 时间管理
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 前端-管理后台设计实现
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 市场行动篇
• 演讲倒计时：第3天
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 古希腊的历史
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 专业：数据图表入门到进阶

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%