适合同仁县格冠通信有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 第3章 脚手架核心流程开发
• 商业战略：寻求竞争优势
• 团队管理
• 时间管理
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 创建演示文稿的技巧
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第9章 数据结构之“链表”
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 美体与健康
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 谈判技巧：谈判的类型
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第15章 用户系统设计与实现
• 企业私域流量营销思维升级
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%