适合丹东松霖酒店管理有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

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  跟华为学管理——会议管理

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  数字化转型50问

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• 章节2
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 项目规划：成本
• 新物种
• 优质企业演示文稿十大准则
• 口头表达技巧
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 了解自我和他人
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• Flink Connectors
• 市场营销：设计高效营销组合
• 数字化转型要点解读
• 五、实践指导
• 决定销售的话语
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第三周：角色发育
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%