适合宁波同成网络科技有限公司的企业培训课程

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  起重吊装作业安全防护

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  零售销售演练

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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课

• 工作无好坏，关键是需要
• 渠道招募
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 谈判技巧：谈判的类型
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 巩固信心
• 销售谈判
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 数据标识入门
• 协同意识
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 决定销售的话语

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%