适合北京领慧数据有限公司的企业培训课程

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  起重事故预防

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  微信小程序之答疑篇

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 管理绩效
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 库存服务和分布式锁
• 管理会计
• 混战计
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 新用户
• 妙用表格区域
• 3.0 测量 Measure
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 1.财务转型与价值创造
• 服务行业发展的黄金新路径
• 目标管理概述
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%