适合深圳威海顿酒店有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课

• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 增长篇
• 信息架构为什么这么重要
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 章节5：学会授权
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第五章
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 情绪管理
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 人员培养
• 数据透视表高级技巧
• 资本资产定价模型
• 模块十 跨部门项目协作
• 可观测的终极解决方案
• 数字风控

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%