适合北京科易德信息技术有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学PPT基础课

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  1小时成就卓越经理人

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  成本管控精讲

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  职场PPT速战法

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• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 三、团队篇
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 经验无价
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 从顾客视角思考问题
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 模块一：工具篇
• 利润与资金分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%