适合上海盛泽信息科技有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课

• 高效培训的实战方法
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 营销获能
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 会议管理-会议流程与角色
• 财务函数技巧合集（一）
• 客户关系管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 数字运营
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 国企混改的核心程序
• 新能源汽车产品平台化设计
• 第8章 初始互联网商业模式
• 营销技巧篇——留客
• 精益六西格玛-发刊词

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%