适合成都光矢网络科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

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  姜上泉：精益运营

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  打造成功职场形象

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• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 成本控制途径及改进措施
• 第一部分 从互联网到区块链
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 用户经营的加速器--会员制
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• Python的序列
• 发刊词
• 二、实操篇
• 基础管理才智
• 身心多困扰，内外皆有因
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 模块四：组织工作
• 口头表达技巧
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 创造持久的成果
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%