适合广州屋顶信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
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  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课

• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 时间管理
• 章节7
• 重新认识团队管理
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 5.预算编制
• 五：决策篇
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 口头表达
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 个人效能
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 沟通协调系统
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 质量管理
• 古希腊的科学
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%