适合枣庄马迭尔酒店有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  数字化厅堂服务营销

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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• 敌战计
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 生活不只是工作
• 激发力
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 销售谈判
• “客”篇——服务营销落地系统
• 合同形式的选择和效力
• 国际货物运输
• 多元思考系统设计工作
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 员工激励机制大揭秘
• 第四模块：知人善任
• 绩效评价与改进
• 要放松心情，从身体开始
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 五大原则，让你与上司共赢

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%