适合上海迪振科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  工伤康复

  • 在线课
• 

  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
• 

  结构化面试30讲

  • 在线课

• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 先导篇
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 时间管理
• RN混合架构原理剖析与应用
• 发刊词
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 成本利润一手抓
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块二：设计篇
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 口头表达技巧
• 职业态度
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 职业仪态礼仪
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%