适合苏州铁信通大数据有限公司的企业培训课程

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  对抗触屏指有妙招

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  投标前的项目准备与控标策略

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  精益生产第一步-5S管理

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• 数据源引用
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 时间管理
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 时间管理
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第五章 商业环境适应与优化
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 认知售前“钱途”与价值
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第22章 操作系统入门篇
• 移动设备、加密与变更管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 查找与引用函数应用技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%