适合四川安思瑞科技有限公司的企业培训课程

• 

  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
• 

  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
• 

  用95后思维领导95后

  • 在线课

• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第三周：自我的破壁
• 2.内部控制监管逻辑
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第六周：童年大扫除
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 区块链和消费品行业
• 顾客体验系统
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 四、设计思维流程——同理心
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 课程介绍
• 3.年度目标确定
• 基础管理才智
• 绩效评估
• 销售谈判
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%