适合深圳市陵英新材料有限公司的企业培训课程

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  WPS表格高效办公核心技能

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  创新是管理者的第一工程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 在Python中使用迭代
• 第一关：从0到1
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• 第八章
• 绩效评估
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 文本选择与格式设置技巧
• 4.审前准备阶段
• 模块一：组织战略的组成
• 监控神器Zabbix
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 团队篇
• 学习SQL的第一步
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 区块链的未来前瞻
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 快速上手开发第一个Flink应用程序

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%